发布日期：2023-01-09 
点击量：929 作者：张帆 来源：在公司原煤运输战线上，有一位“坐不住”的班长，他就是机运工区电工班的班长马柯。
为什么“坐不住”，因为在大家眼中，他很少有闲下来的时候。对待每一项工作，他都有极强的责任感和用不完的激情，他总是忙碌在井下的各岗位、各作业区域，把工作责任扛在肩上，把每位职工的安全装在心底。他年龄不大，却是一名经验丰富的“老班长”；他勇于担当，总是在最需要的时候勇敢站出来。
“安全先进工作者”“金牌班组长”是对他工作的肯定和褒奖；他带领班组连续荣获公司“先进班组”“优秀班组”“金牌班组”……如今，他又荣获公司2022年“金牌班组长”称号，他带领的电工班也荣获公司2022年“金牌班组”殊荣，这些荣誉，又在他优秀的班组管理的“军功薄”上，记下了浓墨重彩的一笔。
安全为天 ，激活“班组能量”
“安全第一，预防为主，隐患为零”是电工班庄严的安全承诺。面对生产活动中存在各种安全风险，马柯总是坚持高标准、严要求，认真带头学习落实各级安全规章制度，扎扎实实开展班组安全培训，不断提高职工的责任意识。
“班组是企业最小的细胞，安全管理工作中，只要激活每个细胞，就能迸发巨大的能量。每天班前组织进行安全交底，班组成员也快速进入到紧张的工作状态。班长的带动，激活了小细胞的大能量，班组成员也紧跟其后，自觉讲安全、主动管安全，人人争当群安员。通过班组全员的共同努力，2022年电工班未发生安全生产“三违”现象，也未发生任何一件可记录伤害事件，实现了真正的安全生产。
管理为基，打造“高效铁军”
在班组管理上，马柯始终秉持“严、细、实、勤”的工作作风，严格要求自己和班组成员从细节出发做好班组管理，对班组管理严格，打造一支“高效铁军”队伍是他的目标。“电工班是一支能‘上战场’打硬战的队伍。”机运工区区长曾这样高度评价过电工班。
多年的严格管理，培养了一支纪律严明的队伍。班组9人，平均年龄30岁，他们“青春不褪色，续写新时代青年人的风采”，精诚团结、奋发努力，圆满完成了公司及工区下达的各项任务，一流标准化班组建设、安全管理等方面均取得优异成绩。在智能化改造工作中电工班组迎难而上，勇担重任，积极配合设备安装厂家进行安装调试，他们总是保持着严谨的工作态度，时刻在岗位上进行监督和指导；在工作中认真完成设备检修并能及时完成领导下达的各项临时工作任务，确保了每一项工作都按期保质完成。每天当班，这位“坐不住”的“金牌班组长”，总是带领班组职工忙碌在一线现场，查隐患、做整改，2022年全年累计发现安全隐患总计301条，并全部完成整改；上报合理化建议共计20余条；同时还积极参与设备设施的自主维护以及小改小革创新，全年累计小改小革创新20余项。
团结互助，发挥“先锋模范”
每当遇到工艺难题、班组面临检修任务、机运工区有攻坚战时……马柯总是冲在最前面，时刻以“先锋模范”的姿态彰显班长的责任与担当，为大家做表率、树标杆。多年如一日，默默的付出和坚守，他慢慢也成为班组工作上的向导、生活中的榜样。正如他所说的那样“只有大家向共同的目标迈进，才能最大限度地发挥团队的作用。”他非常注重班组成员的团结，无论何时、何地、何事，他总能把班组成员紧紧团结在一起，使电工班成为互相关心、团结协作、共同进步的优秀团队。
在矿井生产运行期间，保证设备正常运行工作成为“硬骨头”，为了不影响生产进度，他带领班组成员冲在最前面，组成“攻坚队”，利用停机时间定期组织设备检修，查找隐患，在他的带动下，涌现出了王艳飞、孙鹰等一批有责任、有担当、能打硬战的优秀成员。在潜移默化中，电工班形成了“团结、互助、快乐、和谐”的蜜蜂班组文化，进一步提升了班组的影响力和凝聚力，也不断涌现出“先锋模范”。
他强任他强，清风拂山岗。这位“金牌班组长”和他的“金牌班组”都坚信：荣誉只是代表过去，感恩奋斗继续向前，才能成就更多未来。