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按照全国总工会“五小”群众性创新活动的工作要求，掘进二工区职工通过在微信公众号对全国产业工人学习社区的全面应用，加强对职工群众创新教育，激发职工创新创造热情，营造出良好的创新氛围。

职工是“五小”活动的参与者，是岗位创新的主力军。通过宣传让职工充分认识技术创新的重要性，充分认识“改善改进也是创新”的思维方式，树立“处处可创新、人人可创新”的理念。通过学习创新方法，激发创新潜能，动员职工立足岗位开展技术创新。 

该工区坚持学以致用的原则，激发广大职工群众的创新创造热情。积极推进工匠精神传播和工匠技能传授。大国工匠在社区开班授课，职工结合自身岗位需求“拜师学技”，通过线上学习、直播交流、实操评点等方式进行，聚焦解决生产一线难点疑点问题，开拓职工的创新思路和方法。

该学习平台汇聚了最新的学习资源，打通线上学习通道，全方位、多维度为职工素质提升和技能提升提供服务。加入学习社区，充分利用这一线上平台的各项功能，开展技术经验学习、创新思维培养等。电子书频道提供3万余种图书和数百种期刊阅读供职工学习，结束后职工均可进行答题闯关频道，参与网上练习。

该工区职工切身感受技术匠人的风采和专注技艺的品格，接下来该工区要营造良好创新氛围，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，注重从“五小”活动中发现、培养、选树劳动模范和工匠人才，宣传他们的先进事迹，推广他们的劳动技能、创新方法、管理经验，充分发挥其示范带头作用。