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为贯彻落实深入推进全面从严治党要求，推动党风廉政建设关口前移，公司纪委在加强日常纪律教育和监督管理上下功夫，严格把好“三道关”，为公司和谐稳定发展提供坚强的纪律保证。

严把“学习关”。公司纪委深入开展党风党纪教育，组织公司全体党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规。召开了警示教育大会，组织党员领导干部观看了《清除国企蛀虫》《两面人生》等8部警示教育片，切实增强党员干部纪律规矩意识。公司纪委书记讲授《党员领导干部如何做人、干事和为官》专题廉政党课，党员领导干部177人次接受警示教育，筑牢了党员干部廉洁从业思想防线。

严把“自律关”。制定印发了《2023年党风廉政建设暨纪检监察工作要点》，安排部署党风廉政建设和反腐败工作全年目标任务，与30个基层党支部签订了党风廉政建设目标责任书。并通过逐级签订《党风廉政建设目标责任书》和《党风廉政承诺书》，推动形成知责明责、履责督责，考责问责工作闭环，实现一级抓一级，警示党员干部时刻牢记党员身份、紧绷廉政弦，自觉接受组织和群众的监督，争做廉洁从业的标杆。

    严把“执行关”。以“干部作风能力提升年”活动为抓手，通过明察暗访、专项检查、不定期抽查、自查自纠等方式，持续加强对党员干部落实中央八项精神、履职尽责、制度执行等方面进行监督检查，着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。同时，对党员领导干部值班跟班带班等制度进行监督检查，督促党员干部严格遵守工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，始终保持干事创业的激情，共同为矿井健康发展营造风清气正的良好环境和氛围。