发布日期：2023-11-09 
点击量：19 作者：高小艳 来源：为提高职工安全生产意识，11月份以来，公司组织安全宣教“小分队”在掘进一工区、掘进二工区等14个工区组织开展了“安全在心中·平安伴我行”主题宣教活动。活动主要围绕“岗位双述”抽考、安全知识问答、观看事故案例警示教育片以及宣传思想文化等工作进行，给职工送去安全文化大餐，进一步提高全体干部职工的安全生产意识，营造和谐稳定的工作环境。
考核指导“提素质”
宣教中，结合各工区实际组织开展了“岗位双述”考核，职工从安全生产责任制、风险辨识、作业流程、作业标准、安全确认等方面进行“手指口述”展示，在考核过程中，及时发现职工“岗位双述”展示与文本内容不统一等存在的实际问题，现场进行了指导交流，以此提高职工的文化素养和专业技能，增强职工的安全生产意识，持续推进公司安全生产标准化管理工作达标。
安全知识“送上门”
煤矿安全生产方针是什么？
矿井通风的作用和意义是什么？
煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好什么工作？
宣教中还组织开展了安全知识问答和安全警示教育片，在安全知识问答环节中，职工积极参与，活动现场职工个个精神饱满，认真思考，积极应答，达到了“以考促学、以学促行”的目的，引导广大职工自觉遵章作业，将安全文化理念真正渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中，筑牢安全生产防线。
警示教育“引共鸣”
开展“解剖式”安全警示教育。结合各工区实际，精心选择短小精悍、直观震撼的典型视频案例进行学习剖析，通过对事故过程、事故原因、责任和防范措施等进行详细讲解分析，引导员工认清事故带来的危险，以案为鉴，举一反三，使员工真正受到教育和触动，自觉汲取事故教训，做到岗位保安。
最后，组织学习了公司近期宣传思想工作具体安排，并针对关注陕煤集团微信公众号和公司微信公众号等问题与职工进行了深入交流，并就职工关心的热点问题进行了现场解答，引导广大干部职工要关注陕煤集团和公司的大事要问，坚持安全、技术等知识的学习，树立热爱公司、相信公司、奉献公司的坚定决心，营造良好的干事创业氛围。