发布日期：2023-03-25 
点击量：548 作者：王永耀 来源：滚滚延河水，巍巍宝塔山。延安是中国革命圣地，也是新中国的摇篮。1935年10月到1948年3月，以延安为中心的陕甘宁边区，成为中国工农红军的落脚点，成为中共中央所在地，成为中国革命的指导中心和中国人民解放斗争的总后方。以毛泽东为代表的老一辈无产阶级革命家在延安进行了13年艰苦卓绝的奋斗历程和革命实践，把马克思主义普遍真理同中国革命的具体实践相结合，培育铸就形成了光照千秋的延安精神。在全国上下掀起深入学习贯彻党的二十大精神的热潮之际，张家峁矿业公司党委组织中层管理干部在红色圣地延安开展党的二十大精神专题培训班，意义非凡，正当其时。可以说，这次培训学习是公司贯彻落实二十大精神的具体表现，是中层管理人员的一次“集中充电”。结合所学内容，谈以下几点感受和体会。
一、深入学习理论，淬炼党性修养
作为一名党员领导干部，要牢固树立终身学习的意识，强化政治理论学习，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。在日常工作和生活中，把伟大的建党精神、延安精神和二十大精神有机结合起来，从特定的历史背景和时代赋予的新内涵层面去理解领会，结合党支部学习计划和党员领导干部学习要求，厘清大生产运动中自力更生，艰苦奋斗的创业精神、抗大精神、白求恩精神、南泥湾精神、张思德精神等原生形态和延安精神的内在联系，把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，领会精神实质、精髓要义和主题主旨，在学深悟透、学懂弄通上下功夫，重点把握“十年来伟大变革的里程碑意义；党的创新理论的立场观点方法；新征程党的中心任务总体目标；全面建设现代化国家战略部署；以自我革命引领社会革命要求；党和人民团结奋斗的时代要求”相关内容和重要论述。通过学习党的创新理论，提高政治理论水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，站稳政治立场，在大风大浪、大是大非面前始终和党中央、上级单位保持高度一致，不断提升、淬炼自身的党性修养。
二、全面贯彻精神，营造清正风尚
我们党经历了艰难困苦，最终实现了玉汝于成。党在长期斗争和实践中形成的建党精神、延安精神，是共产党人第一批精神谱系的宝贵财富。这些精神永不过时，在实现中华民族伟大复兴的新征程上更要大力传承弘扬。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，系统论述了建党精神，并将其写入二十大主题。党的二十大闭幕不到一周时间，习近平总书记就带领新一届中央政治局常委来延安瞻仰中共中央革命旧址，并强调：“大力弘扬延安精神，用以滋养初心、淬炼灵魂，从中汲取信仰的力量、查找党性的差距、校准前进的方向”。党的二十大精神是我们开展和推进工作的指导思想和行动指南。要全面贯彻精神，坚定正确的政治方向，过好政治关；坚持解放思想、实事求是的思想路线，过好思想关；增强为民服务的宗旨意识，服务公司发展大局、服务领导和基层一线，过好服务关；始终把党的政治纪律和规矩挺在前面，遵守条例准则，严格落实中央八项规定，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳精神，力戒“四风”，净化社会交往圈子，管好身边人财事物，知敬畏、存戒惧、守底线，切实履行纪检委员职责，完成清廉国企和“三个年”活动对应工作任务，过好廉洁关。坚持勇立潮头、超越自我的企业精神，倡导拼搏奋进、立行立改的工作态度，在工作、生活和学习中严于律己，慎独慎行，以干净纯洁、扎实过硬的作风，涵养海晏河清、朗朗乾坤的良好风尚。
三、结合自身实际，提升工作实效
党的二十大是我们党迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的历史时期召开的一次影响深远、意义重大的盛会。党的二十大回顾了过去五年的成就和新时代十年的伟大变革，擘画了以中国式现代化实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，对于我们创建世界一流智慧煤矿，书写高质量发展辉煌篇章具有。作为一名党员领导干部，要结合自身实际，把党的二十大精神转化为谋划和推动工作的思想动力。一是在文秘工作上发力。要准确把握公文写作的多样性、变化性、适应性，熟知新时代秘书工作根本遵循和秘书“身在兵位，胸为帅谋”的基本特点。逐字逐句研读党的二十大报告，认真推敲报告炉火纯青的遣词造句和高超的用典技巧，学习领会其丰富内容、宏大思想、精准语言、凝练表达、谋篇布局，将其作为公文、总结、报告、讲话等各类公务材料的典范和蓝本，通过对照找准差距、补齐短板、淬炼长板，切实提升秘书工作质量和效率。二是在化解处置矛盾问题上发力。根据公司党委领导干部走基层活动，定期深入基层一线了解职工思想动态和所想所急之事，建立矛盾问题清单，跟踪督导问题的落实，开展信访稳定因素排查，严格遵守《信访工作条例》，规范信访接访流程和程序，提升信访工作人员的业务能力，集中精力化解信访积案，为公司安全发展营造和谐稳定的环境。三是在创造性开展工作上发力。打破传统的思维模式，探索综合办公室管理新模式，创新工作思路、方式、方法和举措，推行“1234”工作法，修订完善各项管理制度，细化规范公文管理、会议管理、公务接待、公务用车、档案借阅等工作流程和程序，创造性地开展工作，着力提升工作实效。